2022年7月26日下午，金臺律師事務所在北京總部大會議室召開了管委會述職暨2022年中工作會議。金臺所總部律師及各分所律師通過線下和線上方式參與了本次會議。會議由金臺律師所管委會主任郭衛東律師主持。


       首先，郭衛東主任對管委會工作進行了簡要通報。郭衛東指出，本屆管委會就職半年以來取得了很大成就。管委會完成了律所的改制工作，改制為特殊普通合伙所，并新設?？?、石家莊2個分所，分所總數達到12個；律所新進合伙人7名，新加盟律師10余名，增強了律所資信和抗風險能力。律所業務雖然受疫情影響有所下降，但也基本實現了預定的目標。同時，郭衛東對管委會的分工、北京總所推薦西城區律師代表以及推薦西城區律師行業相關優秀律師的情況進行了介紹。
       接著，金臺所管委會委員陳家康、閆川、田軍、陳依鋒分別向全體律師進行了詳細述職。西城區律協會長高級合伙人孫曉輝、管委會委員高級合伙人陳家康、黨總支副書記高級合伙人方軍作為律師代表也做了自我介紹和表態發言。部分分所律師在會上做了發言，表示對大金臺發展的期許。

       最后，金臺所主任皮劍龍以“責任、信心、希望”為題做了總結發言。皮劍龍指出，金臺所作為負責任的大所，金臺律師作為負責任的律師，在疫情期間始終堅持履行社會責任。律所不僅沒有減員，還新引進律師擴大律師隊伍，依法足額納稅，積極為基層社區提供法律支持，充分發揮律師的職業優勢和專業服務價值，為律師行業作出了重大貢獻。金臺律師所要加強信心，保持樂觀、合作、嚴謹的工作態度，以“新起點、新希望，新管委、新希望，新青年、新希望”作為律所新的發展動力。皮劍龍強調，第一，律所要穩中求進、穩中求變，保存量、促增量。在保證現有工作質量的基礎上不斷拓寬業務領域，提高業務數量和工作質量。第二，進一步擴大合伙人隊伍，做強做大合伙人團隊和專業團隊。第三，扎實推進金臺所的專業化、規范化、一體化、品牌化建設。

       本次會議體現了金臺律師所同心協力、合作共贏的事業發展活力與強大的凝聚力，也是在疫情的特殊時期，總結成果、樹立目標、制定措施、謀劃發展的一次重要會議。下半年以及未來的時間里，律所將進一步優服務、促業務、鑄品牌，迎來更新更大的發展。